拓展培训和团建活动的差别是啥

      拓展训练，英文名字(Outward bound),从关键字上来表述为船要出港招募水手的标语,在之后被大家表述为:一艘小船在暴风雨来临之时抛下锚启航,看向不明的旅途,去迎来一次次并没有未来的考验。这个练习始于二战期间的美国。那时候美国的商务接待船舶在北大西洋里屡屡潜艇的攻击，许许多多经验不足的年青船员葬身海底，对于这样的事情，汉思等创立了“阿伯德威海市上学校”，练习年青船员在海上的适应能力和船搁浅后的生存技巧，使他们的人体和信念都得到锻炼。下面由天津拓展训练小编给大家详细介绍：

     战事结束后，很多人觉得这类练习依然能够保存。因此拓展训练的特有艺术创意和训练方式慢慢被推行起来，锻炼目标也由最初的船员扩张到士兵、学员、工业工作人员等各种人群。训练目标也由纯粹的身体素质、生活练习拓展到心理素质训练、人格特质练习、管理方法练习等。

    团队拓展即团队文化建设，是一个团体专业术语，适用于各种各样的运动，以提升人际关系，并界定在团体里的人物角色，通常涉及到合作任务。它是不一样的精英团队培训，目的是提高工作效率，而不是人际交往。很多团队文化建设训练的目的是揭开和处理同组的人际交往难题。

团队拓展(team building)的含意：

1)团队文化建设就是指为了实现团队绩效及产出率利润最大化而开展的一系列总体设计及员工鼓励等精英团队提升个人行为

2)team building，团体活动指的是普遍的主题活动，在一个商业环境中，一般，提升团队绩效。

简单来说，团队拓展更偏重于团体活动，职工福利，团队拓展的效果有一些减弱。

扩展的实质——激起激发潜能，提升团队精神实质;

团队拓展的实质——提高职工福利，提升人际交往。