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微信截图_20180914162234.png拓展训练

又称外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战.这种训练起源于二战期间的英国,战争结束后,许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等


微信截图_20180914162234.png 拓展培训效果


  组织收益:

1、进一步明确和认同组织目标,增强组织凝聚力;

2、树立相互配合,相互支持的团队精神和整体意识;

3、改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;

4、改进组织内部的沟通与信息交流;

5、使员工在工作岗位上表现出更佳的工作热情,使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。


  个人收益:

1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象;

2、克服心理惰性,磨练战胜困难的意志;

3、调整身心状态,不浮躁,不荒废,更加乐观地面对工作和生活的挑战;

4、改善人际关系,学会关心照顾别人,更为融洽地与他人合作。




微信截图_20180914162234.png经典拓展培训体系:



课程名称

《新员工融入课程》

《卓越团队塑造课程》

《领导力提升课程》

《精英销售人员砺炼课程》




目标

  • 帮助新员工适应环境并迅速融入团队;

  • 让新员工深入理解企业文化和企业价值观,增强新归属感;

  • 完善人格,磨炼意志,增强责任心、荣誉感及积极的工作价值观;

  • 通过新员共同的培训,使整个团队在一种陌生却新鲜的环境中迅速融合,使所有成员迅速进入最佳的工作状态。

  • 鼓励队员们更多地赏识每个人的不同点,将这些不同的个人整合成一个整体;

  • 学习、练习、运用团队协作的要素与技能;

  • 增强团队凝聚力和向心力,突破个人的思维局限和盲点,激发员工工作激情,强化员工的责任感和使命感

  • 打造团队执行力。

  • 各部门的管理者更有效的合作配合,信息共享,增强企业凝聚力,提高企业运作高效率。

  • 增强管理人员的角色认知,提升管理人员的领导和沟通技巧,强化管理者的决策能力和危机处理能力

  • 全面培养管理人员的综合素质,为组织发展提供管理保障


  • 激发销售人员潜能和激情,提升自信心,强化抗压能力,树立狼性的战斗力和不达目标誓不罢休的工作韧性。

  • 帮您建立一支更加拥有能力,更加充满自信,更高效运转的销售团队。

  • 调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。

  • 提高队员对团队的认同感、归属感和信任感,加强、提高团队之间的协作、沟通能力。

对象

新入职员工、新调岗人员、新项目团队队员等

项目团队、各职能部门、高层管理人员

各企、事业单位中层以上领导及内部培养储备管理人员

企业、团体的销售部门与市场部门

课程名称

《客户关系维系课程》

《国家公职人员课程》

《高效执行力提升课程》

《团队创新与组织变革》





目标

  • 培养在特定的环境下并肩作战、相互协助、患难与共的感情,提升客户的忠诚度。

  • 企业文化传播,增加客户对企业文化和目标的认同度;

  • 并肩奋战,战友般情谊,感到客户的起点;

  • 提高经销商和代理商对企业的忠诚度。

  • 提升国家公职人员服务意识和待人接物的能力,强化职业责任感和使命感,共筑中国梦。

  • 组织加强革命传统、爱国主义、革命理想信念、廉政教育等专题内容的培训班,让学员们了解了中国共产党的光辉历史,缅怀了革命先辈的丰功伟绩,凝聚了人心,铸就了党魂。

  • 激励大家以实际行动为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗

  • 清晰企业员工的执行意识,发现和评估企业员工的执行能力。

  • 有效确定企业团队目标及整合体系资源,实现团队执行的顺畅运行。

  • 掌握企业员工提升自我执行力的要则和关键点,掌握和了解提升团队执行力的关键因素。创造属于企业的专属执行文化,营造全员良好的执行氛围。

  • 明确团队的创新目标,感受团队的力量和集体荣誉感;

  • 凝聚队员,让队员体会到组织变革的意义和成就感;

  • 营造变革的文化和氛围,提高队员的执行力。

对象

客户、供应商、合作商等供应链上下游各组织

国家各企事业单位、机构、组织相关工作人员

企事业单位、社会团体等工作人员

企事业单位、各社会团体等工作人员

课程名称

《团队协作与高效沟通课程》

《企业年会增效课程》

《企业文化拓展》

《家庭日》






目标

  • 透彻分析企业各部门之间沟通的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因。

  • 受训学员深入掌握和了解自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通中可能存在的障碍。了解企业内部不同部门沟通协作的重要法则,掌握成功沟通的必备技巧。

  • 学习有效处理企业不同部门间冲突的技巧,透过理解与企业内部的服务意识达成多赢的局面,从而全面有效的提升企业工作绩效。

  • 展现企业文化,增强公司员工的团队精神;

  • 消除隔膜,增加公司员工间的沟通、信任和理解;

  • 优化年会结构,提高年会质量;

  • 激励员工士气;

  • 给辛苦一年的员工一个放松的机会。

  • 采用一种具有冲击力的方式,通过让学员在安全的状态下解决各种难题,体验企业文化的真谛;

  • 迅速全面地理解企业文化的内涵,并能用自己的语言表达;

  • 让学员对企业文化的要求留下深刻的印象,并指导今后的工作方式和思维模式;

  • 迅速激发员工的归属感和自豪感;

  • 有效提升员工忠诚度,为企业带来长期收益。

  • 展现企业文化,增强公司员工的团队精神和主人翁意识;

  • 增加公司员工间的沟通、信任和理解;

  • 让家属更加理解企业和工作,增强凝聚力和稳定性。

  • 激励员工士气;

  • 给辛苦一年的员工一个放松的机会。

对象

项目团队、各职能部门、高层管理人员

企业,事业单位,社会团体,学校及其他公益组织

企业、事业、社会各团体机构工作人员

家庭日,亲子活动日,团队趴等

课程名称

《趣味运动会》

《青年联谊》





目标

  • 让全员有了一次放松和交流的机会

  • 可以消除工作和生活中的压力,全身心的投入到一场比赛中

  • 收获了欢乐和激情

  • 提供了一次沟通交流的机会

  • 可以认识、熟识更多的人群

  • 在联谊拓展活动中认识了自我,增强了自信

  • 扩大自己的社交圈



对象

企业、事业、社会各团体机构

企业、事业、学校以及社会各团体机构




大型主题拓展(部分):
热门拓展项目(部分):

《团队乐章》

《疯狂过山车》

《纳斯卡巨画》

《优棒团队》

《团队多米诺》

《真人CS》

《奔跑吧伙伴》

《龙腾盛世》

《野外穿越》

红色教育》

《水上(海滩)课程》

《帆船 龙舟》

《共筑企业之城》

《共奏非洲鼓》

《企业通天塔》


《群龙取水》《急速60秒》《动力绳圈》《动力绳圈》《同心圆》
《鼓动人心》《信任背摔》《挑战NO.1》《七剑下天山》《孤岛求生》
《团队七巧板》《能量传递》《同舟共济》《同舟共济》《驿站传书》
《杯子之歌》《呼吸的力量》《汉诺塔》《阿水的故事》

《牛仔的早晨》

《高空合力桥》《数字城堡》《毕业墙》

《共赴前程

《法柜奇兵》
《罗马炮架》《盲人方阵》




拓展团建精彩瞬间

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