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企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一。是针对企事业单位开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训是世界500强普遍采用的一种培训方案,根据行业特点和发展状况而“量身定制”是企业内训的突出特点。目标在于使员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出所有的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。

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企业内训精彩瞬间

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企业内训
我们的优势: 讲师-兼备理论的高度和实践的深度,学者教授+专业人士+海外讲师 课程-理论与实践相结合,引进国际先进培训课程,深入本土化研究,拥有多门专有课程 视野-具有丰富的国际实践或学术交流经验,能够提供具有国际视野,面向全球市场的课程和实践知识 教学-先进理论与实用技巧相结合,理论模型与案例分析相结合,课堂讲授与互动学习相结合,国内授课与境外考察相结合

商务礼仪类

《销售服务礼仪》《销售服务礼仪》《经理人商务礼仪与专业形象》《客户服务礼仪》

人力资源类

《绩效管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《TTT企业培训师培训》《阳光心态塑造与压力管理》
《薪资福利设计与操作方法》《企业组织结构设计与部门职能划分》《如何有效激励员工》《现代企业人力资源管理法律实务培训》

经营管理、领导力类

《领导力修炼》《下属教练与培育》《看影视剧学管理》《领导艺术及管理技巧》
《效率与时间管理》《沟通艺术》《打造核心领导力》《中高层领导商务魅力提升》

团队建设类

《团队建设与企业文化》《团队建设与管理》《如何提升团队的执行力》《如何打造高绩效团队》

生产管理类

《班组长管理能力提升》《精益生产》《全面品质管理》《班组目标管理 》

个人技能、职业素养类

《情绪压力管理》《职场商务礼仪》《员工职业化塑造》《有效沟通技巧》
《职业生涯规划》《工作效率提升与时间管理》《职场心理健康与心理素质训练》《职业化素质修炼与职业竞争 》

市场营销类

《顾问式销售》《大客户销售》《渠道开发与经销商管理》《“电话销售”培训》

时政财经类,其他

《宏观经济分析》《十三五规划与供给侧改革》《中国经济态势与发展》《法律法规、政策解读、其他定制化培训》


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