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作为公司,如何引导新员工促进其快速成长?作为公司的管理者和HR,你对新员工成长的几种方式了解多少?在天津发展公司看来,从新员工自身特点和发展历程来看,新员工成长大致有以下几种方式。下面由天津拓展培训小编给大家详细介绍:1.培训多样化 现在,对一个人才的衡量显然是多元化的。那么相应的企业培训就需要多样化。单一模式下,只会禁锢我们员工的思想,比如一些理论上的室内培训。在此,天津发展...
对于天津拓展训练,绝大多数公司学员只是停留在娱乐上,并没有抱着学习的态度去体验,更谈不上学以致用。归根结底是态度问题。那么我们天津拓展训练的参与者应该有什么样的心态呢?1.投资心态。公司花钱做拓展训练,其实也是一种培训投资,所以它的主要标准是能不能给公司带来直接的经济效益。对于老板来说,员工参加天津拓展训练,提高了公司的凝聚力和协作精神,提高了员工的积极性。实际上大大提高了公司的效益...