在党的建设工程建设中，高断桥、电缆等冒险训练科目是让参与者完全陌生，甚至内部思维"控制"陌生环境，从而真正触及"硬"、"险"和"惊骇"的局面，给学生带来巨大的心理压力。队伍建设中的团队建设和教练的鼓励和引导再次感受到了那种"巅峰"的自我征服，并使"巅峰"在记忆中长期存在，增强了坚韧、曲折的信心和勇气。

2.增强团队凝聚力，增强执行力。

从未接触过建筑活动的培训项目的成功不是偶然的。团队需要不断地练习和打磨才能获得任务的成功。在这个过程中，会员可以掌握团队合作和集体智慧的重要作用。不要当一个方法在党的建设的建设，成员将很快想出一个办法付诸行动，每个成员准确执行按照既定的计划，每一个有效，每个纠错是及时的传达下去，直到完成任务的完成，表明以实际行动的执行团队。

3.培养团队意识，改善人际关系。

在建设和发展培训中，一半时间是团队成员之间的交流与合作。在每次练习中，团队成员都得到其他成员的帮助和鼓励。为了能很快地完成任务，每个人都需要为团队贡献自己的力量，并提出观点和方法，与其他团队成员分享，这是最容易产生思考的火花之一。在团队建设中，自我的特点和自身的才能得到了极大的提高。

扩大训练是一项挑战，不仅是身体上的，更是有意识的。不仅是个人，而且是挑战特派团建设的队伍。虽然训练结束了，但延伸训练给我们的启示和经验是永久的精神财富。通过周围的团体训练，我们增强了自信心，磨练了我们克服困难的毅力。提高解决问题的潜力，提高参与意识和责任感。

天津拓展训练对企业团队建设的意义

增强凝聚力：促进内部沟通，融洽团队关系；配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。

增强竞争力：树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。

变革与学习：针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”，达成“变革与创新是较好的生存发展之道”的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训这深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。

天津拓展训练对团队成员个体的意义

1、释放生活工作压力，调节心理平衡。

2、认识自身潜能，增强自信心。

3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。

4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。