天津的户外培训机构有哪些项目？

     拓展训练机构是基于运动技术原理，整合不同资源，融合科技手段，运用情景设计，通过创造性的户外项目体验，帮助参与者改变心智模式，以改善行为方式，实现追求美好生活愿望的训练方式。以下是该机构的培训项目。下面由天津拓展培训小编给大家详细介绍：

第一，

无敌风火轮项目简介:12-15人一组，用报纸和胶带做一个可以容纳所有团队成员的大型闭合环。摆好擂台，所有队员站在擂台上，边走边摇擂台。

目的:本游戏主要是培养学生团结一致、密切合作、克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的态度；让团队成员相互信任和理解。

第二，

高空断桥项目介绍:队员们站在这个断桥桥面的一端，在不借助外力和抓绳的情况下，纵身跳下断桥的距离，走到桥的另一端，站稳。

   目的:人们在高海拔地区会感到恐惧和恐慌。项目就是利用这种心理承受来激发每个人的潜在能力，让学生觉得自己其实可以完成看似不可能的任务，承

   认自己的能力和价值。同时，在项目中，他们意识到来自同龄人的鼓励和激励的重要性。天津拓展训练学院认为，只有更好的自信和他信，才能让你成功。

第三，

独木桥项目介绍:穿越一座高约8m，直径35cm，长6m的独木桥。

目的:

1.加强自我控制和决策能力，以适应不断变化的外部环境。

2.克服心理压力，建立克服困难的自信和勇气。

四，

丛林索桥项目介绍:上面间隔1.2米换一根绳子，通过索桥到桥的另一端，再返回。

目的:

1.如何调整自己的情绪，学会更好地应对恐惧和压力，不仅是自己事业的要求，也是个人发展和成就的需要。丛林绳桥的训练可以让受训者体验恐惧，

更好地管理恐惧和压力，感受自身的心理成长，培养勇往直前的良好心理品质。

2.通过训练，还可以帮助提高他们克服困难的信心，挖掘他们的潜力，利用心理学原理提高他们对恐惧的适应能力，形成良好的应对方式。

3.重新审视自己的能力，不要轻易放弃失败，培养积极进取的心态。

   天津的拓展训练机构不同于常规的技能训练，拓展训练更多的是态度训练。这个领域的培训产品并不是很常见，但是对于企业来说，员工的态度往往决

   定了他们的工作绩效，这就给了拓展训练一个相对广阔的生存空间。从参与企业的普遍反馈来看，拓展训练对提高团队素质有很好的作用。